Denuncian presuntas represalias laborales, descuentos salariales y movimientos injustificados de personal; asociación administradora ofrece disculpas y se compromete a revisar las inconformidades.
Chihuahua, Chih., 9 de octubre de 2026.– Lo que comenzó como un conflicto administrativo y laboral dentro del Centro de Desarrollo Infantil (CENDI) María Luisa Reynoso ha generado preocupación entre padres de familia, quienes ahora exigen que las decisiones tomadas al interior de la institución no comprometan la seguridad, estabilidad y bienestar de sus hijos.
El Dato Chihuahua tuvo acceso, a través de padres de familia, al acta de hechos y acuerdos de una reunión celebrada este viernes 9 de octubre, en la que participaron representantes de la asociación civil Hogares de Bienestar y Desarrollo Infantil, personal de la institución, representantes sindicales y padres de familia.
El documento revela una serie de inconformidades relacionadas con presuntos amedrentamientos, descuentos salariales, cambios de personal y decisiones administrativas que, de acuerdo con los testimonios asentados, han generado incertidumbre entre trabajadores y familias.
Padres exigen salida de contadora
Uno de los puntos más relevantes de la reunión fue la solicitud de destitución de la contadora Myriam Jeanette Leo Chávez, planteada por padres de familia y trabajadores del CENDI.
De acuerdo con el acta, los participantes manifestaron inconformidades relacionadas con el trato al personal y solicitaron que cesen los presuntos amedrentamientos y movimientos laborales injustificados.
Asimismo, quedó asentada la petición de que la contadora ofrezca una disculpa pública al personal que considera haber resultado afectado.
Durante el encuentro, trabajadoras expresaron temor a posibles represalias por manifestar sus inconformidades, mientras que se expusieron casos de descuentos salariales y afectaciones a prestaciones económicas.
Entre los señalamientos destaca el caso de una agente educativa identificada como Estíbaliz, a quien, según lo expuesto durante la reunión, se le habría aplicado un descuento relacionado con vales de despensa sin seguir el procedimiento correspondiente.
Los participantes solicitaron revisar los mecanismos mediante los cuales se aplican sanciones, descuentos y movimientos de personal.
Cambios de personal preocupan por seguridad de los niños
Sin embargo, el conflicto no se limita a las condiciones laborales.
Durante la reunión, madres de familia manifestaron preocupación por las consecuencias que los constantes movimientos de personal podrían tener en la atención de los menores.
Una de las participantes expuso el caso de su hija, quien presenta alergias alimentarias, y señaló la importancia de que quienes están a cargo de los niños conozcan sus necesidades particulares.
También se hizo referencia a la unión de dos salas de lactantes, identificadas como A y B, situación que fue relacionada durante el encuentro con la falta de personal.
Los padres destacaron que las trabajadoras conocen las condiciones, rutinas y necesidades de los menores, por lo que consideran indispensable evitar cambios injustificados que puedan afectar la continuidad de su atención.
La principal preocupación expresada por las familias es que las diferencias administrativas no terminen repercutiendo en quienes deberían ser la prioridad de la institución: los niños.
Destitución de directora genera inconformidad
Otro de los temas abordados fue la separación de la maestra Citlally de la dirección del CENDI.
Según el documento, tras su destitución se incorporó el 8 de octubre la licenciada Susana Aguilar como directora interina.
Durante la reunión se planteó la posibilidad de que Citlally retomara sus funciones. No obstante, la propia docente manifestó que había tomado la decisión de no reincorporarse, al considerar que era momento de cerrar un ciclo.
El acta también recoge cuestionamientos sobre las circunstancias de su separación y la designación de una nueva responsable de la institución.
Entre los acuerdos quedó abierta la posibilidad de que reconsiderara su decisión, además de solicitar que, en caso de una nueva designación, se tomara en cuenta a personal que ya labora dentro del CENDI.
Asociación administradora ofrece disculpas
Durante el encuentro participó la licenciada Ana Gabriela Guerrero Elías, en representación de la asociación civil Hogares de Bienestar y Desarrollo Infantil.
De acuerdo con el acta, la representante ofreció una disculpa a los participantes en nombre de la asociación, luego de que se solicitara públicamente ese gesto.
También se explicó que los edificios utilizados por los CENDI son proporcionados por el Gobierno del Estado, mientras que su administración corresponde a la asociación civil.
Esta situación abre interrogantes sobre los mecanismos de supervisión institucional, particularmente cuando surgen controversias laborales o administrativas que podrían afectar la prestación del servicio.
Acuerdan reuniones mensuales y revisión de sanciones
Como resultado del encuentro, quedaron asentadas diversas solicitudes y compromisos encaminados a atender las inconformidades.
Entre los principales acuerdos destacan la realización de reuniones mensuales con representantes sindicales, de la asociación, padres de familia y agentes educativas; la revisión de descuentos, sanciones y prestaciones laborales; así como el seguimiento a la falta de personal.
También se acordó que la licenciada Ana Gabriela Guerrero Elías mantendría comunicación directa con el personal del CENDI.
Respecto a la nutrióloga, se estableció que no debería existir afectación económica derivada de los días de cese señalados durante la reunión.
Asimismo, quedó asentado el compromiso de negociar la restitución de la agente educativa Estíbaliz y revisar las condiciones contractuales y prestaciones del personal.
No obstante, la solicitud de destitución de la contadora quedó registrada como una petición de padres y trabajadores, sin que el documento confirme que dicha separación haya sido autorizada o ejecutada.
Padres piden que se cumplan los acuerdos
El acta del 9 de octubre representa un nuevo capítulo en las inconformidades que se han presentado dentro del CENDI María Luisa Reynoso.
Aunque durante la reunión se establecieron compromisos para mejorar la comunicación y revisar las condiciones laborales, será necesario conocer si estos se traducen en acciones concretas.
Las manifestaciones de los padres también colocan sobre la mesa una preocupación que trasciende cualquier diferencia administrativa: garantizar que los menores reciban atención adecuada, continua y segura.
Hasta el momento, el documento consultado no acredita que las presuntas irregularidades laborales hayan sido determinadas por alguna autoridad competente, por lo que los señalamientos deberán ser esclarecidos por las instancias correspondientes.
El Dato Chihuahua dará seguimiento al cumplimiento de los acuerdos y mantiene abierto el espacio para que la asociación administradora y las personas señaladas expresen su postura sobre los hechos documentados.
Porque, más allá de las diferencias entre directivos, trabajadores y representantes administrativos, existe una responsabilidad que debe mantenerse por encima de cualquier conflicto: el bienestar de las niñas y los niños que diariamente son atendidos en esta institución.
EL DATO CHIHUAHUA
La información que importa.
