El indicador nacional aumentó 1.2 puntos porcentuales frente al primer trimestre, mientras Chihuahua reportó una disminución, de acuerdo con un análisis de BBVA Research.
México.- La pobreza laboral volvió a incrementarse en México durante el segundo trimestre de 2026, luego de que el indicador nacional avanzara 1.2 puntos porcentuales respecto a los primeros tres meses del año y se ubicara en 31.9% de la población, de acuerdo con un análisis de BBVA Research elaborado con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
El comportamiento representa un retroceso después de que entre enero y marzo el indicador hubiera alcanzado un mínimo histórico de 30.7%.
El incremento se presentó en 24 de las 32 entidades federativas, aunque el impacto fue distinto dependiendo de cada estado. Algunos territorios registraron aumentos importantes, mientras que otros lograron reducir el porcentaje de población cuyos ingresos laborales no son suficientes para adquirir la canasta alimentaria.
Nayarit registra uno de los mayores incrementos
Entre las entidades con los mayores aumentos durante el periodo destacó Nayarit, donde la pobreza laboral avanzó 5.7 puntos porcentuales. También se registraron incrementos en otras entidades como Chihuahua y Guerrero, aunque con diferentes magnitudes.
En el caso de Chiapas, la pobreza laboral alcanzó aproximadamente 59.8%, colocándose entre los estados con mayores niveles del indicador. Le siguieron Oaxaca, con 52.9%, y Guerrero, con 52.2%.
El análisis también señala que una parte importante de la población en estas entidades vive en hogares donde los ingresos provenientes del trabajo no alcanzan para cubrir el costo de la canasta alimentaria.
Chihuahua registra una disminución
A diferencia de la tendencia nacional, Chihuahua presentó una reducción en su nivel de pobreza laboral durante el segundo trimestre.
El estado pasó de registrar 24.5% al inicio del año a un nivel menor durante el periodo abril-junio, comportamiento que contrasta con el aumento observado en buena parte del país.
De acuerdo con el análisis, el desempeño de cada entidad está relacionado con factores como el comportamiento del empleo, los salarios y la informalidad laboral.
Persisten diferencias entre trabajadores
El estudio también advierte una brecha importante entre quienes cuentan con empleos formales y quienes trabajan en condiciones de informalidad.
La tasa de ocupación informal pasó de 30.2% a 30.5% en el periodo analizado, mientras que la tasa de informalidad laboral aumentó de 54.8% a 55.1%.
Esta diferencia resulta relevante porque los trabajadores informales suelen presentar mayores dificultades para acceder a prestaciones y a empleos con mejores condiciones laborales.
El informe destaca que, aunque el mercado laboral continúa generando puestos de trabajo, persisten retos importantes relacionados con la calidad de las ocupaciones y la capacidad de los ingresos para cubrir las necesidades básicas de las familias.
A nivel nacional también se observa una diferencia entre los ingresos laborales de hombres y mujeres, situación que mantiene las brechas salariales como uno de los desafíos pendientes del mercado laboral mexicano.
Los especialistas consideran que será necesario fortalecer la generación de empleos formales, mejores salarios y condiciones laborales para lograr una reducción sostenida de la pobreza laboral durante los próximos trimestres.
